Блоги гуманитарного права

Европейский Союз со времен своего существования имеет судебную власть, на вершине которой находится Суд Европейских сообществ. Суд Европейских сообществ (Суд), обеспечивает общее понимание и применение европейского права, и утвердился как высокоавторитетный и беспристрастный орган. Суд сформулировал важные для развития интеграционного процесса концептуальные положения. Например, концепция независимости и самостоятельности права ЕС как автономной правовой системы. Суд сформулировал основные квалификационные признаки права ЕС и уточнил содержание постановлений учредительных договоров и актов вторичного права. Согласно Ниццскому договору 2001 г. и приложенному к нему Уставу Суда ЕС изменилась структура судебной системы. Эти изменения состоят в создании практически трехзвенной судебной системы ЕС:

1) Суд ЕС;

Договор о Европейском Союзе (Маастрихтский договор) — подписанный 7 февраля 1992года в городе Маастрихт документ, предусматривающий превращение Европейского сообщества в политический, а затем в экономический и валютный союз.

Международная организация труда - специализированное агентство системы ООН, целью которой стоит международное регулирование условий труда и занятости. Созданная в 1919 году, МОТ стала первым специализированным агентством ООН в 1946 году.

В наше время права человека занимают центральное место в мандате Международной организации труда. В качестве основополагающего принципа в уставе ООН названо установление социальной справедливости.  Нормы МОТ тесно связаны с универсальными ценностями, как свобода, равенство и человеческое достоинство, провозглашенными Всеобщей декларацией прав человека. Международная конференция труда приняла Декларацию об основополагающих принципах и правах в сфере труда. В декларации указывается, что на входящих в МОТ государствах, даже если они не ратифицировали соответствующие конвенции, обязаны соблюдать и реализовывать принципы: